人民網法蘭克福10月27日電（記者 馮雪珺） 當地時間10月27日，德國中國商會、法蘭克福工商會共同舉辦瞭第三屆中資企業專場招聘會。中國聯通、康得新歐洲研發中心、中國銀行、蔚來汽車、大疆創新等在德實力中企和機構參與招聘活動，在汽車、軌道交通、電子信息、財務金融、醫療、航空、工業自動化等多個行業，提供瞭軟件開發、行政、市場、銷售、設計等近200個職位。
當日，在德中資企業代表及黑森州政治經濟界嘉賓受邀出席開幕式。中國駐法蘭克福總領館經商領事朱偉革參贊，法蘭克福工商會副主席斯蒂芬?梅塞爾，黑森州經濟部數字化、外貿、中小企業、職教及技術部主任阿克塞爾?亨克均於開幕式上發表致辭，贊揚在德中資企業在當地進行人員招聘增加工作崗位方面作出的努力，也期待商會能夠在當地組織更多這樣的有益活動。德國中國商會幹事長段煒表示：“在德中資企業註重可持續發展，此次招聘會我們很高興看到，不僅是在德國已經長期發展的中國企業，新進入德國市場的商會會員企業也將本地化作為公司經營的重點之一。參加商會的招聘活動，對在德中資企業來說，既能夠滿足企業的人力資源需求，同時也是中國企業向德國公眾集中展示企業風貌的良好平臺。”
“專註於德國勞動力市場”是“在德中資企業專場招聘會“一直以來的重點，也是中資企業在所在國積極參與到當地勞動力市場發展中，創造就業崗位，並願意繼續承擔當地社會責任的重要體現。自2015年起連續三年招聘活動，已有50餘傢中資企業參與其中。企業不僅為中德人才提供在中國以及在世界其他國傢發展的機會，更多的則是將德國的高質量人才與企業在本地的人員需求進行對接。從所公佈的職位信息可以看出，在德中資企業企業對人才需求日漸趨向多樣化，既需要源源不斷吸收新生力量，也需要有工作經驗的精英人才協助公司在本地可持續發展。對應聘人員的要求不僅限於專業知識，同時期待更多有創新力和創造力的優秀人才加入。
招聘會前夕求職者報名已接近500人次，現場求職、面試交流氣氛熱烈。據不完全統計，超過70%的應聘者獲得碩士及以上學歷，約95%的求職者同時掌握中英德三種語言，且擁有三個月或三個月以上海外留學、實習或工作經歷，其中16%擁有超過三年、甚至超過6年的相關工作經驗，符合企業對人微電腦定量充填機才基本素質的要求。從另一角度， 超過80%的求職者認為中資企業作為雇主名聲良好，在中資企業工作比較靈活，工作位置更有保障，甚至95%的求職者認為在中資企業工作是一個提升職業技能的良好機會。該數據一定程度上反映出，求職者對中資企業在德繼續良好發展充滿信心，也表達出其在中資企業進行自身職業發展的期待。
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